幫助企業運用現代的管理(lǐ)方法,對人(rén)力資源的獲取(選人(rén))、開(kāi)發(育人(rén))、利用(用人(rén))和(hé)保持(留人(rén))等方面所進行(xíng)的計(jì)劃、組織、指揮、控制(zhì)和(hé)協調等一系列活動,最終達到企業發展戰略目标的目的。