幫助企業運用現代的管理(lǐ)方法，對人(rén)力資源的獲取（選人(rén)）、開(kāi)發（育人(rén)）、利用（用人(rén)）和(hé)保持（留人(rén)）等方面所進行(xíng)的計(jì)劃、組織、指揮、控制(zhì)和(hé)協調等一系列活動，最終達到企業發展戰略目标的目的。